Archivo | Derecho Laboral

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Incluye valoraciones periciales en temas como conflicto laboral, mobbing, acoso moral en el trabajo, incapacidades, minusvalías…

incapacidad permanente

Quiero solicitar una Incapacidad Laboral Permanente, ¿Es necesario que haya seguido algún tratamiento previo?

Son muchas las ocasiones en que me consultan acerca de la posibilidad o no de solicitar una Incapacidad Laboral Permanente. En primer lugar hay que tener en cuenta que normalmente se llega a una Incapacidad Laboral Permanente tras agotar el tiempo máximo de una Incapacidad Laboral Temporal o “baja laboral”. En otras ocasiones, y dada […]

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Sesgos inadecuados en un informe psicológico forense

El papel de tratamiento clínico es incompatible con el de evaluador forense. En la mayoría de las evaluaciones forenses el evaluado no será propiamente el cliente, sino el abogado, el juez… El psicólogo forense tiene el deber de elaborar informes de manera imparcial. Por lo tanto, es fundamental que los psicólogos forenses adopten una actitud adecuada para la búsqueda de la verdad dentro […]

psicólogo jurídico

Psicólogo jurídico

 Cuando hablamos de un Psicólogo jurídico o psicólogo forense estamos utilizando términos que se usan indistamente para referirnos al psicólogo especializado en analizar los diferentes aspectos de las personas y sus implicaciones dentro del derecho. Dentro del mundo del derecho, el psicólogo jurídico aporta información, opiniones y conclusiones cualificadas para ayudar a estructurar la defensa o […]

informe acoso laboral

Psicología clínica y forense

¿Qué es la psicología forense? La psicologia forense es una rama de la psicologia juridica cuya función es ofrecer ayuda al proceso de administración de justicia dentro del ámbito de los tribunales. Los psicólogos forenses aplican los principios psicológicos teóricos fruto de la investigación clínica y forense con el fin de responder a cuestiones jurídicas. […]

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